Dein Team:
Ein High-Impact-Team?
Bessere Kommunikation
und Motivation im Team
Schnellere
Time-to-Market
Höhere
Produktqualität
Bessere Kommunikation
und Motivation im Team
Schnellere
Time-to-Market
Höhere
Produktqualität
Als Führungskraft weißt du, dass dein Team großes Potenzial hat, aber irgendetwas hindert euch daran, dieses Potenzial voll auszuschöpfen. Diese Probleme kosten dich und dein Unternehmen Zeit, Geld und Marktchancen. Du weißt, dass es besser geht, aber wie?
Fehlende Kreativität – Dein Team bringt kaum innovative Ideen hervor, was eure Wettbewerbsfähigkeit gefährdet.
Zu lange Time-To-Market Zyklen – Trotz harter Arbeit werden Deadlines verfehlt und Produkte kommen nicht rechtzeitig auf den Markt.
Schlechte Kommunikation – Missverständnisse und fehlender Austausch führen zu Fehlern und Ineffizienz.
Inkonsequente Leistung – Dein Team liefert nicht konstant ab, und wichtige Initiativen geraten ins Stocken.
Fehlende Kundenorientierung – Dein Team versteht die Bedürfnisse der Kunden nicht, was die Qualität eurer Produkte und Dienstleistungen beeinträchtigt.
Fehlende psychologsiche Sicherheit – Dein Team tut sich schwer mit Lernen und Weiterentwicklung und das hat einen negativen Einfluss auf euer Unternehmen.
Stell dir vor, dein Team arbeitet wirkungsvoll, kommuniziert offen und liefert konstant herausragende Ergebnisse. Eure Initiativen werden fristgerecht abgeschlossen, Innovationen setzen neue Maßstäbe, und die Kunden sind begeistert von der Qualität eurer Produkte und Dienstleistungen.
Natürlich ist das nicht an einem Tag zu schaffen, es ist Arbeit – doch: mit unserem High-Impact »Schritt für Schritt Plan« für Teams erreicht ihr nach und nach diese Wirkung.
Wir verstehen und nutzen etablierte Modelle aus Psychologie und Soziologie, um Dein Team nachhaltig leistungsstärker und wirkungsvoller zu machen.
Unsere Expert:innen haben Teams aus verschiedenen Branchen zum Erfolg geführt und wissen, worauf es ankommt.
Wir analysieren dein Team und passen unser Vorgehen genau auf eure Bedürfnisse an.
Wir möchten dir den bestmöglichen Start ermöglichen. Daher haben wir verschiedene Formate entwickelt. Wähle den Einstieg, der am besten zu deinen Bedürfnissen passt und lass uns gemeinsam den Weg hin zu deinem High-Impact-Team beginnen.
Kostenfreier und kompakter erster Einblick in die Welt der High-Impact-Teams und Austausch mit anderen Führungskräften
Persönliches Gespräch, um auf deine individuelle Situation eingehen zu können und erste Impulse für dein Team zu erhalten.
Wir analysieren den aktuellen Stand deines Teams. Mithilfe von Interviews, Fragebögen und Beobachtungen identifizieren wir Potenziale und Herausforderungen. Für nur 500 € bekommst du erste Handlungsempfehlungen von uns.
So gelingt die Transformation Deines Teams:
Gemeinsam besprechen wir, wo die Herausforderungen in deinem Team liegen und welche Ziele du erreichen möchtest.
Mit Hilfe einer Teamdiagnostik messen wir die aktuellen Teamperforming Skills und die Wirksamkeit deines Teams. Dabei setzen wir Fragebögen, Interviews und Beobachtungen ein, um aus den erhobenen Daten konkrete Handlungsfelder für die Weiterentwicklung zu identifizieren.
Basierend auf der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, um die Probleme in deinem Team zu lösen und euch zu einem High-Impact-Team zu befördern.
Wir begleiten dich und dein Team Schritt für Schritt bei der Entwicklung. Durch regelmäßiges Feedback und Anpassungen stellen wir sicher, dass ihr eure High-Impact-Ziele erreicht.
Mit it-agile an deiner Seite wirst du erleben, wie dein Team Schritt für Schritt zu einem echten High Impact Team wird – und das mit messbaren Erfolgen.
Wir von it-agile verstehen die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte stehen, wenn es darum geht, ein Team zu formen, das nicht nur gut funktioniert, sondern herausragend wirksam ist. Mit 20 Jahren Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Teams wissen wir, wie wir dich dabei unterstützen können, dein Team zu einem echten High-Impact-Team zu entwickeln.
Mit einem breiten Erfahrungsschatz aus dem Sport und der Geschäftswelt bringen wir das nötige Know-how mit, um dein Team effektiv zu entwickeln.
Als Führungskraft weißt du, dass dein Team großes Potenzial hat. Aber arbeitet ihr bereits auf dem Niveau eines High-Impact-Teams?
Finde es heraus mit unserem kurzen Quiz und erhalte direkt im Anschluss personalisierte Ergebnisse und Empfehlungen, wie du dein Team auf das nächste Level bringen kannst!
